根据工作需要，平顶山市荣鹰副食品有限公司委托河南中恒人力资源集团有限公司面向社会公开招聘工作人员5名，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备标准，采取笔试、面试相结合的方法，公开招录，择优聘用。
二、招聘岗位
1、财务岗：1名
2、行政岗：2名
3、人力资源岗：1名
4、水电维修岗：1名
（具体要求见附件2）
三、招聘岗位基本资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养;
（二）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能胜任本职工作；
（三）符合招聘岗位的任职资格要求；
（四）有下列情形之一者不得报名:
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，或受到纪律处分未到期的；
3、曾有吸毒、赌博等不良行为或嗜好的；
4、被列入银行、证券从业人员黑名单的；处于党纪、政纪处分期内的；
5、法律、法规规定的其它情形。
四、招聘程序
（一）发布公告：
本次招聘信息由河南中恒人力资源集团有限公司微信公众号、河南中恒人力资源集团有限公司官方网站发布。
（二）报名及报名方式：
1、报名形式：应聘者可在河南中恒人力资源集团有限公司公众号下载附件1“应聘人员报名表”，应聘人员如实填写报名信息，通过电子邮件报名，发送至邮箱：16637551097@163.com，投递简历时邮件主题务必注明“应聘单位+岗位+本人姓名+联系方式”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，本次招聘每人限报一个职位，请勿重复提交简历。
2、报名时间：自公告发布之日起至2025年7月20日17:30（截止时间以电子邮件接收时间为准）。
3、咨询电话：张老师16637551015；李老师16637551097
4、报名需提供下列材料：
（1）本人身份证
（2）学历证明（含第一学历和最高学历）、学位证明
（3）专业技术资格证书、职（执）业资格证书；获奖材料
（4）近期免冠2寸证件照电子版；
（5）填写《应聘人员报名表》。
（三）资格审查
应聘人员报名时进行资格初审、确认，本人提供的信息有关资料必须真实有效。资格审核贯穿于招聘工作全过程。如发现应聘者不符合报名条件、存在弄虚作假或违反招聘规定等情形，立即取消应聘者聘用资格，由此产生的一切责任和后果均由应聘者自行承担。
（四）综合考评
本次公开招聘，采取笔试加面试相结合的方式进行。考生须持本人有效身份证参加考试，缺考考生视为自动放弃应聘资格。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分。
2、面试
面试主要测试应聘者的综合能力、应变能力、语言表达能力等，满分100分。
综合考评成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（五）体检
1、根据综合考评成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，体检所需费用由应聘者个人承担。
2、对放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，从符合该岗位资格条件的人员中按综合考评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
五、拟聘人员公示
根据综合考评成绩、体检情况，对拟聘用人员进行公示。通过河南中恒人力资源集团有限公司官方网站进行公示（官方网址：http://zhrljt.com/）。
六、聘用
经综合考核合格且公示无异议后，平顶山市荣鹰副食品有限公司将与拟聘用人员签订正式劳动合同，试用期两个月。月工资2100元（含个人缴纳社保部分，根据最低工资标准调整），并缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤）。
七、监督与投诉
若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由平顶山市荣鹰副食品有限公司和河南中恒人力资源集团有限公司综合研究后，根据实际情况进行调整。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，选聘过程有关事宜由河南中恒人力资源集团有限公司负责解释。
八、注意事项
1、招聘过程中，我单位不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
2、我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
为维护招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督。
监督电话：0375-4912345
平顶山市荣鹰副食品有限公司
河南中恒人力资源集团有限公司
2025年7月14日
*声明：河南中恒人力资源集团有限公司为该招聘信息的唯一指定发布方，在招聘程序中不收取求职者任何费用，请通过正规渠道获取招聘信息。对散布虚假招聘信息、谋取私利的第三方有关人员及公司，我公司保留追究其法律责任的权利。
附件一
附件二
