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平顶山市文鼎商贸有限公司 社会化招聘公告
发布日期:2025-03-10    来源:    作者:

平顶山市文鼎商贸有限公司成立于2010年8月,注册资本1000万元整。根据公司经营发展需要,经研究,决定向社会公开招聘综合岗2人、信息技术岗1人。

一、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、 招聘岗位及人员

本次招聘岗位为:综合岗2人、信息技术岗1人。

岗位要求

序号

岗位

人数

年龄

学历及任职要求

1

综合岗

2人

不限

(1)具有大学本科及以上学历。

(2)具有2年及以上相关工作经验。

(3)熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力,能够独立撰写各类行政公文、报告、总结等。 

(4)具备一定的行政管理知识,熟悉文秘、行政管理、人力资源管理、党建等方面知识。

(5)具有较强的计划与执行能力、组织与协调能力;有较强的问题解决能力,能够应对工作中的突发状况;具备良好的团队合作精神和服务意识。(6)能力特别优秀者可适当放宽条件。

2

信息技术岗

1人

不限

(1)具有大学专科及以上学历。 

(2)具有3年及以上相关工作经验。

(3)熟练掌握网络设备的配置与管理;精通服务器操作系统的安装、配置与维护;熟悉数据库管理系统的基本操作;具备网络安全知识,了解常见的网络攻击手段及防范措施。

(4)具备快速的故障诊断和处理能力,能够在紧急情况下迅速恢复系统正常运行;具备良好的学习能力和创新意识,能够紧跟信息技术发展趋势,不断提升自身技术水平。

(5)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与公司内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通。

(6)能力特别优秀者可适当放宽条件。

三、报名条件和要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

(二)身体健康,能胜任本职工作;

(三)符合招聘岗位的任职资格要求;

(四)符合上述条件的人员均可报名应聘,对业绩特别突出、条件特别优秀者,可以适当放宽资格条件。

(五)有下列情形之一的不得报名:

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

2.被列入银行、证券从业人员黑名单的;有刑事服刑记录的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的;

4.曾被公司开除或与公司有劳动纠纷的;

5.其他法律法规规定不得报名的情形。

四、招聘程序

(一)发布公告:

本次招聘信息由河南中恒人力资源集团有限公司官网及公众号发布。

(二)报名

1.报名时间:

自公告发布之日2025年3月10日起至2025年3月12日下午4:00止。

2.报名地点:平顶山市新华区零工市场(凌云路与园林路交叉口向北200米路东,原新华区社会保险事业局)

3.报名要求:

(1)应聘人员需提供:本人身份证、学历证明(含第一学历和最高学历)、学位证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料的原件及复印件一份;近期2寸证件照一张。

(2)应聘者可在河南中恒人力资源集团有限公司官网及公众号下载附件1“社会化招聘报名表”,并如实填写报名信息。

(3)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(三)资格审查

应聘人员报名时进行资格初审、确认,本人提供的信息有关资料必须真实有效。资格审核贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格,所造成的损失及后果由考生本人承担。

(四)综合考评

综合考评采用笔试、面试相结合的方式,对应聘者进行多维度分析评估。

1.笔试:根据资格审查结果择优确定进入笔试人员。笔试采取线下形式进行,笔试时间90分钟,满分为100分,主要测试应聘人员胜任职位要求的知识水平、业务素质,以及运用其分析解决实际问题的能力。

2.面试:面试满分为100分。

3.综合考评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

根据综合考评成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格造成的空缺,按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。因考察政审不合格造成的空缺,按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(七)拟聘人员公示

根据测评成绩、体检、考察政审情况,择优确定拟聘用人员,通过河南中恒人力资源集团有限公司官网及公众号发布信息进行公示。

(八)录用待遇及合同签订

经综合考核合格、公示后,与劳动者签订劳动合同进入试用期,试用期不通过者,解除合同。待遇按照公司现行薪酬福利制度执行。

五、组织实施及监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘过程有关事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。有关监督部门对招聘工作进行全过程监督,并接受社会各界监督。

六、其他

若因不可抗因素影响本次招聘工作进程,由公开招聘工作领导小组综合研究后,根据实际情况进行调整。

七、联系方式

如有任何疑问或需进一步了解招聘信息,请通过以下方式联系我们:

联系人:王老师16637551089 李老师16637551007

时   间:上午8:00至11:00

下午2:00至4:00(国家法定节假日除外) 

                

平顶山市文鼎商贸有限公司

 2025年3月10日

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